Kurz vědomého výběru

Přestaňte dělat
všechno.
Začněte dokončovat.

Máte otevřených dvanáct záložek, tři rozepsané projekty a seznam úkolů, který se zkracuje pomaleji, než roste. Tohle není problém organizace. Je to problém výběru.

Zjistěte, zda je to pro vás
Rozpoznáváte se?

Přetížení nevypadá dramaticky. Vypadá takhle.

01

Večer vyčerpaní, ráno bez výsledků

Den byl plný aktivity. Schůzky, emaily, rychlé úkoly. Ale ten jeden projekt, na kterém záleží, se nepohnul ani o centimetr.

02

Nová metoda každý měsíc

GTD, Pomodoro, time-blocking, bullet journal. Každá funguje první týden. Pak přijde realita a systém tiše zmizí.

03

Zálohy, které nikdy nezmizí

Na vašem seznamu žijí úkoly z loňského října. Víte, že je nikdy neudělate. Ale smazat je se zdá jako vzdát se.

04

Pocit, že ostatní to zvládají

Zdá se, že kolegové mají klid. Možná mají jiný systém. Nebo možná jen jiné hranice, které vy ještě neumíte nastavit.

Pracovní stůl zavalený papíry a otevřenými záložkami na monitoru
Jinačí přístup
Co Jobezi není

Další aplikace to nevyřeší

Produktivitní průmysl prodává nástroje. My pracujeme se schopností. Konkrétně se schopností vědomě se rozhodnout, co dělat nebudete.

Není to lenost. Není to rezignace. Je to dovednost, které se lze naučit, stejně jako se lze naučit řídit auto nebo vařit.

Jak jsme k tomu přišli
Co se v kurzu děje

Čtyři oblasti, jedna schopnost

Kurz není série přednášek. Je to strukturovaný proces, ve kterém každá část staví na té předchozí.

Dva přístupy

Produktivita versus výběr

Oba přístupy chtějí totéž. Způsob, jakým tam dojdou, se ale zásadně liší.

Produktivitní systémy

Přidávají strukturu k existujícím úkolům

Fungují, dokud je udržujete aktivně

Vyžadují aplikaci, notebook nebo rituál

Pracují s tím, co máte na seznamu

Pomáhají dělat více věcí efektivněji

VS
Vědomý výběr (Jobezi)

Zpochybňuje, co na seznam patří

Stává se součástí způsobu uvažování

Funguje bez nástrojů, kdykoliv a kdekoliv

Pomáhá seznam zkracovat, ne organizovat

Cílí na méně úkolů s větší hloubkou

Forma kurzu

Jak to probíhá v praxi

Malá skupinka pěti lidí u kulatého stolu, živá diskuze, moderní kancelářský prostor

Skupinový kurz

Setkání v malých skupinách do osmi lidí. Osobní kontakt, sdílená zkušenost a prostor pro otázky, které v online světě nenajdete. Probíhá v Plzni.

Dva lidé sedí naproti sobě u stolu, koučovací rozhovor, teplé přirozené světlo, dřevěný nábytek

Individuální práce

Pokud máte specifický kontext nebo preferujete soukromí, nabízíme individuální verzi. Tempo a obsah se přizpůsobí vaší konkrétní situaci.

Pro koho

Kurz není pro každého. Záměrně.

Nejlépe funguje pro lidi, kteří mají za sebou aspoň jeden pokus s produktivitním systémem. Kteří vědí, jak nastavit prioritu, ale přesto ji nedodrží. Kteří cítí, že problém není v nástroji.

Podrobněji o tom, komu kurz pomáhá a komu nikoliv, píšeme na samostatné stránce.

Přečíst podrobnosti
Žena okolo čtyřiceti let s klidným výrazem, sedí u pracovního stolu, přirozené světlo z okna